De la inteligencia a la agilidad emocional! Mucho se habló y se habla en estos tiempos de inteligencia emocional (IE), el saber cómo gestionar las emociones y las diferentes técnicas o estrategias para conseguirlo. Hoy estamos preparados para dar otro paso, en donde toma importancia nuestra visión como líder, nuestra zona de liderazgo, nuestra visión, nuestro propósito, nuestros valores, un…
La bufanda del líder. Conociendo las amenazas para no asfixiar a tu empresa. Hace algunos años me topé con una conferencia de creatividad de la mano del carismático Estanislao Bachrach. En ella mencionaba un modelo que llevaba el acrónimo de SCARF. Estanislao, con su habitual forma eficiente de transmitir conocimiento, utilizó este modelo para…
Estamos todos consternados por la crisis que se vive a nivel mundial. Los niveles de estrés han aumentado por trabajar desde casa (en el mejor de los casos), además de tener que hacer las actividades cotidianas de limpieza , cocina, orden, ayudar con las tareas virtuales a los chicos, entretenerlos. A eso se suma…
Podcast de relajación para esta cuarentena! Estamos todos consternados por la crisis que se vive a nivel mundial. Los niveles de estrés han aumentado por trabajar desde casa (en el mejor de los casos), además de tener que hacer las actividades cotidianas de limpieza , cocina, orden, ayudar con las tareas virtuales a los…
Durante el 2019 en Siddhi realizamos diferentes Workshops en espacios de Coworking tales como Wework Torre Bellini, Wework Vicente López y Hit libertador. Participaron ejecutivos de diferentes empresas tales como Santander Rio, Telecom, Grupo Suessa, Globant, Shawcor, entre otras. Reflexionamos sobre como potenciar la actitud de nuestros equipos, hicimos prácticas con ojos cerrados para incrementar…
Retiros de equipo En la actualidad las organizaciones cuentan con el desafío de generar rentabilidad en un mundo cada vez más competitivo y acelerado. Esto termina generando elevados niveles de estrés y ansiedad, conduciendo a una inevitable disminución de la productividad por causas tales como relaciones conflictivas, baja autoestima de los colaboradores, escasa o nula creatividad y…
Sabemos que las compañías a partir de su creación empiezan a modificar su entorno. Estas interacciones y cambios que impactan en lo social, económico y ambiental son de suma importancia y deben medirse a través de indicadores reconocidos y estandarizados por el mercado. Bajo una política RSE (Responsabilidad Social Empresarial), a modo de ejemplo, podemos…
Algunos de sus beneficios son: reducir el estrés, la fatiga y la adicción tecnológica, acabar con el FOMO (Fear of Missing Out) o miedo a perdernos algo si desconectamos, incrementar los niveles de atención, aumentar el sentido de la realidad y desconectar para ‘reconectar’ con nosotros mismos, nuestros valores y con los demás. Agradecemos a…
Actitud: el factor que potencia tu equipo El valor generado por el colaborador está dado por sus Habilidades, sus Conocimientos y su Actitud. Mientras los dos primeros elementos suman, la ACTITUD multiplica, haciendo la gran diferencia. Esta fórmula es una propuesta de Víctor Küppers en su libro “El efecto actitud”. En Siddhi entendemos la Actitud como Energía Vital. ¿Cómo fortalecer esta Energía en un…
El Capitalismo Consciente es una filosofía de empresa. Un modo de pensar el capitalismo que desarrolla el potencial innato que tienen las compañías para crear un impacto positivo en la sociedad. Tiende a fomentar un mayor nivel de consciencia en el mundo de los negocios y pensar más allá de los beneficios. Esta tendencia creada por John…
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